Had Pengumpulan GCR Penjawat Awam Mengikut Pekeliling JPA (Tahun 1974 – Terkini)


Ganjaran Cuti Rehat (GCR) ialah kemudahan kepada penjawat awam Persekutuan yang membolehkan cuti rehat tahunan yang tidak digunakan dikumpulkan sehingga had maksimum tertentu untuk ditebus sebagai ganjaran semasa persaraan, tertakluk kepada Pekeliling Perkhidmatan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

Dasar GCR telah dipinda dan ditambah baik dari semasa ke semasa bagi menjaga kebajikan penjawat awam serta memberi fleksibiliti menjelang persaraan.

🗓️ Tempoh 1974 – 2002
Had maksimum GCR: 90 hari
Pengurusan lebihan cuti:
Lebihan cuti rehat dilupuskan dan tidak boleh dibawa ke had baharu.
Rujukan pekeliling:
📄 Perintah Am Bab C (Cuti) dan arahan perkhidmatan terdahulu
Ciri dasar:
Tiada kemudahan penggunaan lebihan cuti sebelum persaraan.

🗓️ Tempoh 2003 – 2008
Had maksimum GCR: 120 hari
Pengurusan lebihan cuti:
Lebihan cuti masih dilupuskan sebelum had baharu dilaksanakan.
Rujukan pekeliling:
📄 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002
Penambahbaikan:
Had GCR dinaikkan bagi meningkatkan nilai ganjaran persaraan.

🗓️ Tempoh 2009 – 2021
Had maksimum GCR: 150 hari
Penggunaan lebihan cuti:
Lebihan cuti rehat boleh digunakan sebagai Cuti Rehat.
Tempoh penggunaan:
Dalam tempoh 24 bulan sebelum tarikh persaraan.
Rujukan pekeliling:
📄 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2008
📄 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2017 (penambahbaikan pelaksanaan)
Perubahan besar dasar:
Kerajaan mula memberi fleksibiliti penggunaan cuti, bukan sekadar pengumpulan ganjaran.

🗓️ Tahun 2022
Had maksimum GCR: 160 hari
Penggunaan lebihan cuti:
Boleh digunakan sebagai Cuti Rehat.
Tempoh penggunaan:
Dalam tempoh 12 bulan sebelum persaraan.
Rujukan pekeliling:
📄 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2022
Tujuan pindaan:
Menyeragamkan tempoh penggunaan cuti dan memperkemas perancangan persaraan.

🗓️ Tahun 2023 – Terkini
Had maksimum GCR: 180 hari
Penggunaan lebihan cuti:
Lebihan cuti boleh digunakan sebagai Cuti Rehat, tertakluk kepada kelulusan Ketua Jabatan.
Tempoh penggunaan:
Dalam tempoh 12 bulan sebelum tarikh persaraan.
Rujukan pekeliling:
📄 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2023
Dasar semasa:
Had GCR tertinggi setakat ini, memberi ruang maksimum kepada penjawat awam membuat perancangan cuti dan persaraan secara seimbang.

📌 Intipati Penting Dasar GCR Terkini
✅ Had pengumpulan GCR penjawat awam meningkat secara berperingkat
✅ Pekeliling JPA terkini memberi lebih fleksibiliti penggunaan lebihan cuti sebelum bersara
✅ Membantu perancangan kesihatan, kesejahteraan dan peralihan ke alam persaraan
✅ Selaras dengan pendekatan kerajaan yang menitikberatkan kebajikan penjawat awam.